Tag: consulenza del lavoro

L’INPS, con messaggio n. 3600/2020, ha ricordato che, a decorrere dal mese di ottobre 2020, i datori di lavoro non devono più versare a FONDINPS le quote di TFR maturando dei lavoratori cd. silenti, ossia di quei lavoratori che non hanno comunicato al proprio datore di lavoro, entro sei mesi dall’assunzione, la scelta relativa alla […]
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L’INPS, con circolare n. 115/2020, ha fornito le prime indicazioni operative sulla disciplina degli ammortizzatori sociali a seguito dell’emanazione del D.L. n. 104/2020 (cd. “Decreto Agosto”).In particolare: le aziende che nel 2020 sospendono o riducono l’attività lavorativa causa Covid-19 possono richiedere la concessione dei trattamenti di integrazione salariale (ordinari o in deroga) o dell’assegno ordinario […]
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L’INPS, con circolari n. 108 e 109 del 24 settembre 2020, ha fornito le istruzioni operative riguardanti l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione del numero delle deleghe sindacali rilasciate, per ciascun ambito di applicazione dei CCNL riconducibili all’area di rappresentanza di CONFSERVIZI e di CONFAPI, ai fini della certificazione della rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria.
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Riders: firmato il primo CCNL
In data 15 settembre 2020, AssoDelivery e Ugl hanno firmato il primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro che regolamenta il lavoro dei riders che operano come lavoratori autonomi nell’industria italiana del food delivery. Il contratto entrerà in vigore a decorrere dal 3 novembre 2020, per una durata di 3 anni. I punti focali dell’accordo sono: […]
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infortunio in itinere: considerato tale anche incidente mortale al rientro da un permesso di lavoro.
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 18659/2020, ha statuito che rientra nella nozione di infortunio in itinere, ed è in quanto tale indennizzabile, l’incidente mortale occorso al lavoratore nel tragitto da casa al luogo di lavoro al termine di un permesso per motivi familiari. La fruizione del permesso di lavoro per motivi personali non […]
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rinnovo del CCNL Metalmeccanica PMI – Conflavoro
L’accordo di rinnovo del CCNL Metalmeccanica PMI – Conflavoro, valido dall’1 agosto 2020 al 31 luglio 2023 prevede alcune novità particolarmente innovative. Le più importanti: classificazione del personale per competenze e non per mansioni; scatti di merito o di professionalità, al posto degli scatti di anzianità; retribuzione di primo ingresso ridotta del 5% per il […]
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smart-woring: nuove normative lavoro da casa e congedi straordinari
Il D.L. n. 111/2020 prevede all’art. 5 una specifica disciplina in materia di lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente.In particolare, nel caso di quarantena del figlio convivente minore di 14 anni disposta dal Dipartimento di prevenzione della ASL a seguito di contatto verificatosi all’interno […]
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