Categoria: Normativa

congedo parentale

Congedo parentale 2024: le istruzioni INPS

Sono state pubblicate le istruzioni INPS sulle modalità di fruizione del congedo parentale per l’anno 2024. La cd. Legge di Bilancio 2024 ha ulteriormente innalzato l’indennità spettante durante il periodo di congedo parentale, in maniera strutturale, disponendo l’elevazione dal 30% al 60% della retribuzione per un’ulteriore mensilità da fruire entro il sesto anno di vita del […]
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Una tantum di Euro 200

Il cd. “Decreto Aiuti” (D.L. n. 50/2022) è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022 e sono pertanto operative le norme che disciplinano l’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, collaboratori iscritti alla Gestione separata, pensionati e altre categorie di soggetti. A. Lavoratori dipendentiLa platea dei destinatari è la stessa che beneficia […]
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rapporto parità uomo donna

Rapporto parità uomo donna

In attuazione dell’art. 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato dalla L. n. 162/2021, il Decreto interministeriale del 29 marzo 2022 definisce le modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti. Tale rapporto […]
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Lavoratori autonomi occasionali: nuova comunicazione

Dalle ore 10:00 di lunedì 28 marzo 2022 è disponibile la nuova applicazione per trasmettere la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale. Tale applicazione è stata integrata nei “Servizi Lavoro” del portale Cliclavoro del Ministero del Lavoro. Purtuttavia, fino al 30 aprile 2022 sarà possibile continuare ad effettuare la comunicazione delle prestazioni di […]
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Governo: contrasto effetti della crisi Ucraina

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato in G.U. il Decreto Legge n. 21 del 21 marzo 2022, con misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi Ucraina. Tra le disposizioni di interesse per le imprese ed i lavoratori, queste le principali: Bonus carburante ai dipendentiper l’anno 2022, l’importo del valore di buoni benzina o […]
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Smart working: aggiornate le FAQ

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con le FAQ pubblicate in data 7 marzo 2022 sul proprio sito istituzionale, ha comunicato che il lavoro agile – cd. smart working – potrà essere richiesto attraverso la procedura semplificata sino al termine dell’emergenza sanitaria. Pertanto, dopo il 31 marzo 2022, lo smart working dovrà essere […]
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Lavoro autonomo occasionale: comunicazione preventiva

Dal 21 dicembre 2021 è previsto l’obbligo di comunicazione preventiva dell’avvio dell’attività di lavoro autonomo occasionale all’Ispettorato territoriale del lavoro competente. Tale comunicazione preventiva deve avvenire mediante SMS o posta elettronica con le modalità già note ed utilizzate con i lavoratori a chiamata. Tuttavia, nelle more dell’attivazione della specifica procedura, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con […]
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Decreto Fiscale: novità giuslavoristiche

In data 15 ottobre 2021, il Consiglio dei Ministri ha approvato il cd. “Decreto Fiscale” contenente una serie di “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”. Di seguito riportiamo le principali novità giuslavoristiche, in attesa della pubblicazione del Decreto in Gazzetta Ufficiale: (i) diverse modifiche al D.Lgs. n. 81/2008 in materia di sicurezza […]
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Lavoratori disabili: nuovi importi per esonero e sanzioni

In data 30 settembre 2021, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando, ha firmato due provvedimenti in tema di diritto al lavoro dei disabili. I Decreti riguardano, in particolare, gli artt. 5 e 15 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 che disciplinano rispettivamente: – il contributo esonerativo dovuto per ciascun lavoratore disabile […]
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Nuovo decreto lavoro e imprese

Nuovo decreto lavoro e imprese

Il Consiglio dei Ministri del 30 giugno 2021 ha approvato e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legge n. 99 (“Nuovo decreto lavoro e imprese”). Detto decreto contiene importanti novità in merito alla cassa integrazione e al blocco dei licenziamenti in linea con l’avviso comune raggiunto da Governo e parti sociali. In particolare, nell’ottica di favorire l’utilizzo […]
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