La Corte di Cassazione ha ribadito i consolidati principi enunciati dalla giurisprudenza di legittimità in materia di trasferimento del lavoratore. In particolare, la S.C. ha ricordato che il datore di lavoro, in difetto di una diversa previsione, non è tenuto a osservare alcun obbligo di forma per la comunicazione del relativo provvedimento di trasferimento né a […]
